10 Hábitos que conducen al fracaso profesional
  • Una de las cosas más fáciles en la vida es fracasar profesionalmente. Y fracasar como un profesional, poco tiene que ver con fracasar en algún proyecto, todos podemos fracasar en un proyecto u otro. En ese sentido, Henry Ford dijo: "Fracasar como profesional tiene que ver con actitudes o, principalmente, con la falta de ellas.

  • Abajo están expuestos 10 hábitos que, si no se cambian cuanto antes, van a acabar destruyendo la reputación del profesional, llevando - el fracaso

  • 1. Subestimar la importancia de la agenda

  • Mantener una agenda es fundamental para un buen desempeño profesional Es esencial que se registre todo lo que sea importante relacionado con el trabajo Una persona jamás podrá depositar total confianza en su memoria. En el caso de Benjamin Franklin, la famosa frase de Benjamin Franklin es bastante valorada en el medio corporativo. El desperdicio del tiempo es desperdiciar el dinero. El desperdicio de tiempo es, también, desperdiciar oportunidades. El sabio aprovecha cada minuto. No cumplir los plazos

  • Estoy de acuerdo en que hay momentos en que llegamos a la conclusión de que deberíamos haber negociado un plazo más largo para ejecutar de acuerdo con el caso, una negociación puede resolver el problema. La mayoría de las veces, es importante cumplir lo prometido dentro del plazo estipulado. Perder plazos puede significar grandes pérdidas. Perjuicios personales, para el equipo, para la empresa y para el cliente.

  • 4. Foco en los resultados personales en vez de en los resultados en equipo

  • Trabajar dentro de una organización significa unir esfuerzos en pro de un objetivo común. La excelencia del servicio o del producto final debe ser el foco más grande. Obviamente, es primordial que cada uno dé lo mejor de sí para que el equipo obtenga el resultado deseado. Pero cuando una persona se enfoca sólo en ella misma, ignorando al equipo, no sólo puede entorpecer todo el proceso, como generará un gran malestar, desestabilizando el grupo. Es importante pensar en el éxito de todos y no sólo en destacarse. Si el equipo obtiene éxito, todos se beneficiarán.

  • 5. Insubordinación

  • Creo que cada uno de nosotros conozca al menos una persona que no para en empleo alguno por tener el "azar" de caer siempre en manos de jefes "mandiones". Eso es lo que sucede con personas insubordinadas. Ellas no aceptan consejo, corrección o que alguien les dé "órdenes". Muchas se aventura a trabajar por su cuenta. Entonces, acaban dándose cuenta de que los clientes también son "aburridos", y que, al igual que los ex jefes, no cesan de hacer cobranzas. O esas personas empiezan a acostumbrarse a las cobranzas, o tendrán que acostumbrarse al fracaso.

  • 6. No compartir el conocimiento

  • El conocimiento cuando es retenido se vuelve obsoleto, pierde su valor como dinero guardado debajo del colchón. Compartirlo engrandecerá el trabajo en equipo y hará que el conocimiento se multiplique.

  • 7. Desarrollar el síndrome del "Deja la vida llevarme"

  • El Zeca Pagodinho tiene razón en la parte que dice que es importante ser feliz y agradecer por todo lo que el Señor nos da, pero dejar la vida llevarnos es algo extremadamente pasivo . La acomodación, falta de iniciativa, falta de perspectiva y de enfoque son cosas que debemos sorprender.

  • Actuar

  • es fundamental para obtener éxito en cualquier ámbito de la vida.

  • 8. No terminar lo que comenzó Es extremadamente frustrante no ir hasta el final en un proyecto. Es preferible tener una sola obra acabada que mil inacabadas. Pero el bueno incluso es terminar algo a menudo. 9. Tener miedo de arriesgar

  • No hay una persona que haya apalancado su carrera sin correr riesgos. Pedir dimisión de un trabajo relativamente estable para abrazar nuevos proyectos profesionales implica riesgos. El cambio de profesión implica riesgos. Hacer un préstamo para invertir en la pequeña empresa implica riesgos. No hay mal en arriesgarse. Arriesgar es para los valientes. Es importante, en algunos casos, una orientación profesional para evaluar bien los riesgos. Arriesgarse no significa lanzarse en la oscuridad de la incertidumbre. Debe ser algo bien pensado y evaluado.

  • 10. Robar tiempo de su familia

  • Amo la siguiente frase dictada por un sabio hombre llamado David O. McKay: "Ningún éxito en la vida compensa el fracaso en el hogar." Saber separar el tiempo dedicado al trabajo del tiempo que necesita ser dedicado a la familia puede hacer toda la diferencia en la vida profesional. Es prácticamente imposible mantener la satisfacción en el trabajo cuando hay una familia insatisfecha en casa.

  • Con mucho empeño, motivación y disciplina se pueden vencer malos hábitos. Aunque algunos de los 10 hábitos relacionados anteriormente tienen que estar relacionados con rasgos de personalidad, según algunos expertos, es posible eliminarlos.