10 Formas del profesional mostrar su valor a la corporación
  • El mercado de trabajo ha exigido, cada día más, profesionales bien capacitados y calificados para desempeñar un papel innovador y diferenciado de los demás. Vamos a dar 10 consejos de cómo usted, profesional, puede mostrar su valor a la empresa.

  • 1) Visión del futuro

  • . Hoy, las organizaciones no desean sólo colaboradores que sólo saben resolver los problemas que surgen, sino profesionales capaces de imaginar anticipadamente las diversas situaciones y problemas, ya proveyendo las soluciones como punto de apoyo.

  • 2) Trabajo en equipo

  • . El funcionario debe saber trabajar en equipo sin tener que pasar por encima de los demás o querer el mérito individual. Actualmente, las empresas trabajan con equipos y saber trabajar en grupo es muy importante.

  • 3) Aprendizaje continuo

  • . No pare en el camino, siempre hay algo nuevo que aprender, una materia, una nueva investigación, estructura, mercado. Usted debe mantenerse actualizado y animarse a hacer esto: aprender a gustar de leer y buscar cursos, si no es posible los presenciales, existen los cursos de EAD (Educación a distancia). Lo importante es no estancarse.

  • 4) Conocer el mercado

  • . Conocer el producto que la empresa vende y probarlo: sea un nuevo aparato audiovisual o un nuevo alimento lanzado, conocer los precios y el marketing de la competencia y hablar con su superior sobre todos los puntos negativos y positivos, según su estudio.

  • 5) Salir de la zona de confort

  • . Algunos profesionales sienten que por estar hace bastante tiempo en la organización, deben estar tranquilos y no se esfuerzan en nada para ayudar a la empresa a prosperar. Es ahí donde se equivocan, pues por ser más antiguos y por conocer mejor la empresa, necesitan sentir el deber de hacer más por ella y mostrarse más actuante.

  • 6) Foco en la satisfacción

  • . Todo colaborador debe investigar el grado de satisfacción de los clientes, proveedores y colaboradores sobre los productos y servicios. Repasando ese tipo de información y tener ese entendimiento ayuda mucho el buen desempeño individual y corporativo.

  • 7) Comunicación abierta

  • . No hay que dejar de exponer sus ideas. Ellas son muy importantes, aunque para usted no parezcan. Usted necesita expresarse de forma clara y objetiva con un proyecto inicial montado para presentar. Así, puede ser mejor comprendido. ¿Y quién sabe su idea no estará en el estante en los próximos meses?

  • 8) Estar abierto al nuevo

  • . Estar abierto al nuevo, nuevo sistema, nuevo equipo de trabajo, nuevo proyecto, no crear una resistencia y con ello inundarse en pensamientos negativos del tipo: "¡No lo lograré!"

  • Cambia de actitud, permítate soñar y estimular la mente para avanzar, no tengas miedo de errar, seguir adelante, estudiar bien, ver todos los puntos y confía.

  • 9) Ser creativo

  • . Las empresas están en busca de personas creativas y que innovan. Pero, también, de personas que logran transformar ideas simples y ya existentes en ideas más interesantes, usarlas y transformarlas en algo mejor y más rentable. Ver más sobre la creatividad en este artículo, //missao.info/como-desarrollar-e-usar-suciatividad -Itemid=631

  • 10) Confiar

  • . Tener una actitud de confianza sólida no es ser arrogante. Usted debe ser humilde, pero desempeñar su proyecto o tarea con confianza, utilizar como ayuda los medios que le favorezcan, pueden ser libros, investigaciones, técnicas, datos ... Lo más importante es mostrar confianza y dominio sobre el asunto, y si falta algún conocimiento, use de humildad para pedir un plazo mayor para buscar más y presentar en una próxima oportunidad.

  • Una persona puede mostrar el valor que tiene, sin necesidad de pasar por encima de los demás o tener que herir a alguien y percibirse por sí misma que es feliz, porque usa de honestidad consigo mismo y con el prójimo.